November | 2024 | Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis

Südwestfalen-Ente im „Haus des Handwerks“ in Iserlohn

Vertreter des bzh Bildungszentrums übergaben am Donnerstag „im Haus des Handwerks“ in Iserlohn die „Südwestfalen-Ente“ an die Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis und das Berufsbildungszentrum der Kreishandwerkerschaft (bbz).

Im Rahmen der Aktion „Entenrennen“ der Südwestfalen Agentur reist das Maskottchen, in Form des Logos der Südwestfalen Agentur, in 5 Kreisen Südwestfalens von Unternehmen zu Unternehmen. Ziel der Aktion ist es, den Austausch zwischen verschiedenen Institutionen und Unternehmen zu fördern, neue Kontakte zu knüpfen und so die Zusammenarbeit in der Region zu stärken.

„Wir freuen uns, Teil der Aktion zu sein, in den Dialog mit anderen Institutionen und Betrieben zu treten und den Zusammenhalt der Region zu fördern“, so Dirk H. Jedan, Hauptgeschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis.

Die Ente wird in den kommenden Tagen an ein zugelostes Unternehmen weitergereicht und im Verlauf des nächsten Jahres wieder bei der Südwestfalen Agentur ankommen.

Berufsbildungszentrum der Kreishandwerkerschaft bietet EffT-Schulung im SHK-Handwerk an

Im Berufsbildungszentrum der Kreishandwerkerschaft MK (bbz) fand ein weiteres Mal die Wiederholungsschulung „Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten“ (EffT) im Sanitär- Heizung-Klima-Handwerk statt. Diese Qualifikation erlaubt es Fachkräften, bestimmte festgelegte elektrotechnische Arbeiten auszuführen, ohne eine Ausbildung in diesem Bereich zu haben. Die Teilnehmenden frischten ihre elektrotechnischen Grundkenntnisse auf und eigneten sich Wissen in den Bereichen Gefahren und Wirkungen des elektrischen Stroms, Schutzmaßnahmen und deren Prüfung sowie Unfallverhütung an.

Gut zu wissen: Spätestens nach drei Jahren muss die Qualifikation wiederholt werden, um ihre Gültigkeit nicht zu verlieren.

Besitzen auch Sie einen solchen Nachweis, arbeiten im SHK-Handwerk und möchten Ihre Kenntnisse auffrischen? Dann melden Sie sich bei Sabine Heckmann:
02371 9581-21
s.heckmann@kh-mk.de

Neue Defibrillatoren an allen Standorten

Erste Hilfe – ein Thema, das schnell in Vergessenheit gerät, bis der Ernstfall eintritt. Doch gerade in Notfallsituationen zählt jede Sekunde und das Wissen um grundlegende Erste-Hilfe-Maßnahmen kann Leben retten. Wer vorbereitet ist, kann im entscheidenden Moment schnell handeln.

Die Bürgerstiftung der Sparkasse Iserlohn unterstützte die Kreishandwerkerschaft und das bbz deshalb mit einer Spende für die Anschaffung von Defibrillatoren.

Um diese im Ernstfall bedienen zu können, fand deshalb im Oktober eine Schulung in der Handwerkerstraße statt, an der zahlreiche Mitarbeitende aller Standorte teilnahmen.

Dort erklärte Hersteller Medical Industrie GmbH mögliche Szenarien sowie die Anwendung und Instandhaltung der Defibrillatoren und ging auf die Fragen der Zuhörer ein.

Für all diejenigen, die an der Schulung nicht teilgenommen haben, steht eine Anleitung zur Anwendung online zur Verfügung unter https://www.youtube.com/watch?v=IhhjD5bs3Ek . Diese Anleitung finden Sie auch im Intranet unter Notfall/Unfall > Defibrillatoren. Ebenso sind dort die Standorte der Geräte sowie eine Übersicht der Ersthelfer, Brandschutzhelfer und Sicherheitsbeauftragten aufgelistet.

Für Fragen zur Nutzung und Instandhaltung steht Ihnen an jedem Standort eine Fachkraft zur Verfügung:
KH und bbz Handwerkerstraße:
Alexander Heese
KH Lüdenscheid:
Regina Schäfer
bbz Lüdenscheid:
Mohamed Maatalla
Kalkofen:
Konrad Schulz
In der Bredde:
Dirk Staschik
Werdohl:
Uwe Schmack

Moderne Lehre dank Online-Plattform – Digitalisierungsprojekt im bbz

Der Distanzunterricht der letzten Jahre hat‘s gezeigt: Die digitale Lehre hat zahlreiche Vorteile. Nicht nur kann man jederzeit und von überall auf die Lerninhalte zugreifen, sie fördert außerdem die Flexibilität und Wissensvermittlung der Lehrenden sowie die Interaktivität der Lernenden.

Um diese Möglichkeiten zukünftig auch im bbz zu nutzen, arbeitet ein Team des bbz an der Erstellung eines Lernmanagementsystems, um das Lehr- und Lernangebot zukünftig digital aufbereiten zu können. Dazu werden Programme und Inhalte getestet, Strukturen ausgearbeitet und neue Ideen zusammengeführt.

„Das LMS wird zur Modernisierung des Lehr- und Lernangebotes im bbz beitragen“, so Dennis Pusch und Michaela Graf, Leitung des bbz. „Sowohl Dozenten, Ausbilder als auch Teilnehmende werden davon profitieren.“

Geplant ist, dass das Lehrpersonal dort Inhalte, wie etwa Übungsaufgaben und Tests zur Verfügung stellt sowie die Fortschritte der Lernenden überwachen kann. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, auf diese Inhalte zuzugreifen, miteinander zu kommunizieren und sich auf Prüfungen vorzubereiten. So werden Kommunikationswege verkürzt, Ressourcen geschont und neue Lernmöglichkeiten genutzt. Das Besondere an dem Projekt ist die Arbeit im Team, das die Ergebnisse gemeinsam erarbeitet.

Außerdem wird über die Einführung einer neuen Software diskutiert, die den Austausch mit Partnern und Betrieben fördern sowie die interne Kommunikation erleichtern soll.

Neuauflage: Projekt „Alles vor Ort: Wohnen, Sprach-und Entwicklungswerkstatt“ Unbegleitete minderjährige Ausländer seit April im bbz

Das bereits in der Vergangenheit durchgeführte Kooperationsprojekt „Alles vor Ort: Wohnen, Sprach- und Entwicklungswerkstatt“ wurde neu aufgelegt! 18 männliche Jugendliche sind im April in unserem Internat an der Handwerkerstraße eingezogen, erlernen die deutsche Sprache und erhalten unter anderem in unseren Werkstätten Einblicke in die hiesige Arbeitswelt. Dabei erfolgt eine intensive (pädagogische) Begleitung sowohl während des täglichen vorgegeben Programms als auch während der Freizeit einschließlich Wochenenden und Feiertagen.

Das vom Berufsbildungszentrum in Kooperation mit „Kompass – Pädagogische Orientierungshilfe GmbH“ durchgeführte Projekt richtet sich an unbegleitete minderjährige Flüchtlinge zwischen 15 und 19 Jahren, die sich ohne Eltern in Deutschland aufhalten.

Eine wesentliche Besonderheit geht aus dem Projektnamen hervor, denn auf dem Gelände des bbz finden die Jugendlichen im wahrsten Sinne „Alles vor Ort“ vor: Wohnen, Bildung, Arbeit, Freizeit, Betreuung und vieles mehr. Ein besonderer Fokus liegt auf der Persönlichkeitsentwicklung der Jugendlichen. Daher ist die Voraussetzung für die Teilnahme der Durchlauf einer „Clearingphase“, in der eingeschätzt wird, ob ein Teilnehmer als stabil und für das Konzept geeignet eingeschätzt wird. Außerdem muss Interesse an einer schulischen bzw. beruflichen Perspektive vorhanden sein. Die unbegleiteten, minderjährigen Flüchtlinge werden in Zwei-Bett-Zimmern innerhalb des Internats des bbz untergebracht, durch die Mensa versorgt und durch pädagogisches Fachpersonal, sowohl von Kompass als auch vom bbz, betreut und unterstützt. Übergeordnetes Ziel unseres Angebotes ist die Integration in gesellschaftliche und berufsbildende Systeme sowie die Schaffung von Rahmbedingungen für eine eigenständige Lebensführung.

Nach der erfolgreichen Durchführung des Projektes in der Vergangenheit ergab sich dieses Jahr die Möglichkeit, für die Verantwortlichen, das vorhandene Konzept wieder aufleben zu lassen. Wir freuen uns, jungen Menschen eine Perspektive bieten zu können und bitten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterhin sowohl um Mithilfe bei den anfallenden Aufgaben als auch um Unterstützung der Jugendlichen.

Mensaküche der Kreishandwerkerschaft modernisiert

Aus alt mach neu: Die Mensaküche der Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis erstrahlt in neuem Glanz. Sie wurde von Grund auf saniert: Wände und Boden wurden neu gestaltet, Belüftung und Beleuchtung modernisiert sowie hochwertige Küchengeräte installiert.

„Um modernen arbeitstechnischen und funktionalen Anforderungen gerecht zu werden, ist die Küche nach vielen Jahren der Benutzung erneuert worden“, so Dirk H. Jedan, Hauptgeschäftsführer der Kreishandwerkerschaft MK. „Nun ist sie wieder bestens ausgestattet, um die zahlreichen Auszubildenden, Mitarbeiter und externen Gäste zu versorgen.“

Mit Oktay Boz hat die Kreishandwerkerschaft nun wieder einen eigenen Koch im Haus. „Ich bin mit Leib und Seele Koch. Ich habe viele Jahre bereits in der Restaurant- und Systemgastronomie, in der Individual- und Betriebsgastronomie gearbeitet und umfangreiche Erfahrungen gesammelt. Ich freue mich, Rezepte auszuprobieren und die jungen Menschen für gutes und schmackhaftes Essen zu begeistern“, so Oktay Boz.

In der Zwischenzeit wurde die Mensa vom Andreas Dickhut Catering aus Hagen beliefert, Sylke Rebbert kümmerte sich während dieser Zeit umfassend um die Essensausgabe und den Service bei Veranstaltungen.

Der Umbau der Küche dient in erster Linie der Verpflegung der Auszubildenden und der Internatsgäste sowie der Mitarbeiter der Kreishandwerkerschaft und des bbz. Doch auch externe Gäste sind herzlich willkommen. Die Mensa ist täglich zwischen 12 Uhr und 13.30 Uhr geöffnet.

Den aktuellen Menüplan finden Sie auf den Internetseiten der KH und des bbz unter:
Menüplan KH
Menüplan bbz

Seminar „Knigge für Azubis im Handwerk – der richtige Einstieg in die Ausbildung“

Für die einen markiert er das Ende der Schulzeit – für die anderen das Ziel einer langen Suche: der Ausbildungsbeginn. Im August und September beginnt für junge Menschen in Deutschland die Lehrzeit – ein großer Teil von ihnen startet eine Karriere im Handwerk. Doch der Wechsel in den beruflichen Alltag ist nicht immer einfach, denn es gibt zahlreiche Richtlinien zu beachten.

Auch der richtige Umgang mit Kunden will gelernt sein. Ob Small-Talk, Telefongespräche oder Beschwerden. Auszubildende, stehen erst am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn und haben oftmals noch nicht ausreichend Erfahrung im Umgang mit Kunden. Dabei ist der erste Eindruck jedoch entscheidend und kaum mehr zu revidieren.

In unserem Seminar „Knigge für Auszubildende im Handwerk – der richtige Einstieg in die Ausbildung“ möchten wir den Auszubildenden den Einstieg erleichtern und ihnen Tipps an die Hand geben, wie sie kniffelige Situationen im beruflichen Alltag zukünftig spielend meistern.

Inhalte des Seminars

Block I – Rechtliche Rahmenbedingungen des Ausbildungsverhältnisses
Referentin: Ira Paschedag

Ziele der Ausbildung
Warum Pünktlichkeit in Betrieb und Schule?
Wozu ein Berichtsheft führen?
Wie melde ich mich richtig krank?
Was bedeutet unentschuldigtes Fehlen?
Wie kann ich Urlaub nehmen?
Beendigung des Ausbildungsverhältnisses

Block II– Umgang mit Kunden, Vorgesetzten und Kollegen
Referentin: Nina Kahriman

Das richtige Auftreten im Betrieb -Bitte/Danke, Sie oder Du?
Wie repräsentiere ich mich und meinen Betrieb beim Kunden?
Kommunikation mit Kunden und im Unternehmen

Informationen zum Seminar

Dienstag, 26. November 2024, 9-13 Uhr
Staberger Straße 5, 58511 Lüdenscheid

Kosten

Innungsfachbetriebe: 10,00€ (zzgl. MwSt.) pro Person
Nicht-Innungsfachbetriebe: 75,00€ (zzgl. MwSt.) pro Person

Im Preis enthalten sind Getränke sowie belegte Brötchen.

Anmeldung

Bitte melden Sie sich bis zum 24.11.2024 hier an.

Abmeldebedingungen:

Bei einer Abmeldung eines Innungsmitglieds sind folgende Ausfallkosten zu zahlen:

Innungsmitglieder:
bis 7 Tage vor Seminarbeginn 10,00€ (zzgl. MwSt.)

Nicht-Innungsfachbetriebe:
bis 10 Tage vor Seminarbeginn 30,00€ (zzgl. MwSt.)
bis 2 Tage vor Seminarbeginn 50,00€ (zzgl. MwSt.)
bei kürzerer Absagefrist 75,00€ (zzgl. MwSt.)